Conduită comercială

1. Respectarea în totalitate a legii
   Este un principiu fundamental pentru noi să respectăm fără excepție toate legile, regulile și regulamentele aplicabile, pentru a ne îndeplini obiectivul unei conduite comerciale responsabile. În acest sens, urmărim și ne conformăm permanent prevederilor legale și ne ajustăm activitatea în mod corespunzător, indiferent de avantajele și dezavantajele implicate.
2. Conflicte de interese
   Conflictele de interese sunt cauzate de conduita angajaților în scopul unor câștiguri proprii și personale, în detrimentul intereselor Companiei. Deciziile noastre comerciale sunt luate exclusiv în sensul celor mai bune interese ale Companiei nostre, care uneori impun separarea vieții noastre profesionale de viața privată. Prin urmare, toate activitățile personale, care pot prezenta riscuri pentru interesele Companiei, vor fi evitate cu strictețe de către angajați. La apariția oricărui conflict, Compania va urmării aplicarea unor procese de soluționare transparente și deschise.
3. Concurență loială
   Dezvoltarea sustenabilă a pieței impune asigurarea unei concurențe loiale între toți jucătorii din piață. În consecință, aderăm cu strictețe la toate reglementările concurențiale și programele privind respectarea regulilor anti-trust. În acest sens, punem un accent deosebit pe practicarea unor condiții corecte față de partenerii, furnizorii și concurenții noștri. Nu tolerăm nicio acțiune care contravine angajamentelor noastre de a preveni constituirea de carteluri și corupția. În mod corespunzător, interzicem cu strictețe angajaților noștri să accepte mită, plăți ilicite, gratuități și cadouri ocazionale de la terțe părți.
4. Prevenirea spălării banilor
   Compania noastră a aderat integral la cerințele legale privind prevenirea spălării banilor. În caz de dubii, tuturor angajaților li se poate solicita să informeze Compania asupra tranzacțiilor financiare neobișnuite, prin intermediul departamentului responsabil, în vederea analizării și auditării tranzacțiilor.
5. Relațiile cu furnizorii
   Tratăm cu mare seriozitate conformarea noastră cu standardele legale și etice. Pentru a ne permite să îndeplinim obiectivele noastre de conformare la toate nivelurile strategiei noastre economice, pretindem de la toți furnizorii noștri să respecte de asemenea clauzele din cadrul acestui Cod.

Conduita angajaților

1. Egalitatea de tratament și nediscriminarea
   Grupul MISUMI este o companie internațională cu filiale în întreaga lume. Fiind o companie activă pe plan internațional, ne-am dezvoltat cultura egalității de tratament și egalității de șanse; indiferent de rasă, naționalitate, vârstă, sex, identitate de gen, religie, stare civilă, culoarea pielii, dizabilități, orientare sexuală, opinii politice sau orice alte motive. În acest sens, ne comportăm față de angajații noștri curenți și candidați într-o manieră nediscriminatorie în cadrul politicilor noastre de recrutare, promovare și al programelor de beneficii sau perfecționare.
2. Drepturile omului și dreptul muncii
   Respectăm și acționăm în conformitate cu drepturile omului recunoscute pe plan internațional. Prin urmare, respingem orice formă de muncă forțată sau folosire a forței de muncă a minorilor și am luat toate măsurile pentru a preveni astfel de condiții de muncă în cadrul Companiei noastre. Respectăm reglementările naționale privind programul de lucru și oferim compensații bănești corespunzătoare tuturor angajaților, în conformitate cu standardele naționale și legale, standardele economice ale diferitelor ramuri industriale și regiuni, precum și cu competențele personale și nivelul de perfecționare ale fiecărui angajat. În plus, recunoaștem sindicatele angajaților, organele reprezentative ale acestora și dreptul democratic al angajaților de a participa în astfel de organizații. Participarea sau neparticiparea în astfel de organizații nu constituie un factor discriminator în ceea ce privește remunerația sau orice formă de tratament diferențiat pentru angajații noștri.
3. Sănătate și siguranță
   Sănătatea și siguranța angajaților noștri reprezintă o valoare fundamentală pentru obiectivele corporației noastre. În consecință, am luat toate măsurile necesare pentru a preveni accidentele de muncă și pretindem de la toți angajații noștri să respecte regulamentele noastre privind sănătatea și siguranța. De asemenea, pretindem de la toți partenerii noștri economici să ofere standarde de sănătate și siguranță de același nivel, ținând totodată cont de standardele lor în cadrul procesului de selecție a partenerilor noștri economici și subcontractorilor.
4. Sustenabilitatea și protecția climei
   Sustenabilitatea și protecția climei reprezintă valori esențiale pentru utilizarea eficientă a resurselor mediului nostru înconjurător. Din acest motiv, punem, un accent deosebit pe dezvoltarea planurilor noastre de produse curente și viitoare, în conformitate cu necesitățile de protecție a mediului și reciclarea corespunzătoare a deșeurilor, pentru a reduce la minimum impactul climatic al producției noastre. În consecință, ne-am formulat Green Procurement Guidelines (Directivele privind aprovizionarea ecologică) și ne-am stabilit obiectivele astfel încât să evităm deșeurile și utilizarea materialelor plastice prin reutilizarea ambalajelor. Ne străduim și sprijinim toți angajați noștri să coopereze activ cu noi în direcția implementării și atingerii obiectivelor noastre de sustenabilitate și aprovizionare ecologică.
   
   

Politica de confidențialitate și protecția datelor

1. Informații confidențiale
   Am acceptat faptul că atingerea cu succes a obiectivelor noastre economice și protejarea reputației Companiei nostre se bazează în mare măsură pe măsurile de protecție a datelor. Prin urmare, am luat toate măsurile necesare și am implementat măsuri corespunzătoare pentru a proteja informațiile economice confidențiale ale Companiei noastre, precum și informațiile sensibile pe care le primim de la partenerii noștri economici,
   împotriva accesului neautorizat al colegilor și terților.

2. Protecția datelor
   Suntem conștienți de valoarea vieții private și asigurăm așadar confidențialitatea datelor cu caracter personal ale angajaților, clienților, partenerilor și furnizorilor noștri. În acest sens, am întreprins pașii necesari pentru conformarea cu RGPD și toate celelalte cerințe legale privind protecția datelor. Colectarea, prelucrarea, utilizarea și transferul datelor cu caracter personal sunt gestionate numai în măsura permisă de lege sau cu consimțământul persoanei în cauză. Accesul neautorizat la datele cu caracter personal este strict interzis și impunem toate măsurile pentru conformarea cu standardele aplicabile.

3. Proprietatea companiei
   Proprietățile, bunurile patrimoniale și resursele Companiei noastre sunt utilizate numai pentru activitatea economică a companiei și în conformitate cu politicile companiei noastre. Utilizarea privată a proprietății companiei de către angajați, fără o permisiune explicită, este strict interzisă.